Przejdź do treści

Dla samorządów: gminy, powiaty, jednostki podległe

Szkolenia z cyberbezpieczeństwa dla samorządu, z dokumentacją pod KSC

Mikrolekcje wideo, quizy, gry i symulacje phishingu dla urzędników, z certyfikatami i raportami ze szkoleń. Dla urzędu gminy, starostwa i jednostek podległych, także po zakończeniu projektu Cyberbezpieczny Samorząd.

  • Osobna ścieżka i raport dla kierownika (art. 8e)
  • Certyfikaty z numerem i raporty w podziale na działy
  • Scenariusze z ataków, które widzimy na co dzień

Kogo w samorządzie obejmuje ustawa o KSC

Znowelizowana ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (Dz.U. 2026 poz. 252) obowiązuje od 3 kwietnia 2026 r. Samorząd jest w niej w osobnym sektorze „podmioty publiczne”, w załącznikach nr 1 i 2.

Załącznik nr 1

Podmioty kluczowe

  • Urząd gminy, jeżeli 1 stycznia danego roku zatrudnia na umowę o pracę co najmniej 50 osób w przeliczeniu na pełne etaty
  • Starostwo powiatowe, bez progu zatrudnienia
  • W samorządzie województwa: jednostki budżetowe i zakłady budżetowe, z wyłączeniem m.in. jednostek oświatowych, pieczy zastępczej, większości jednostek pomocy społecznej i wojewódzkich urzędów pracy
Załącznik nr 2

Podmioty ważne

  • Samorządowe jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe
  • Samorządowe instytucje kultury
  • Spółki wykonujące zadania o charakterze użyteczności publicznej
  • Warunek: podmiot realizuje zadanie publiczne z wykorzystaniem systemów informacyjnych

Dlatego szkoła, ośrodek pomocy społecznej czy zakład gospodarki komunalnej mogą mieć własne obowiązki. Status każdej jednostki ustala się osobno, na podstawie formy prawnej i zatrudnienia. JST może zapewnić wspólną obsługę obowiązków z cyberbezpieczeństwa albo zawrzeć porozumienie z inną JST (art. 16e ust. 5 i 6), a wtedy jedna jednostka może prowadzić szkolenia dla wszystkich.

Opis jest orientacyjny i nie zastępuje analizy prawnej. Sprawdź w teście, czy Twoja jednostka podlega KSC.

Obowiązki szkoleniowe urzędu i jednostek podległych

Ustawa rozdziela szkolenie kierownictwa i edukację personelu. Podmiot ważny będący podmiotem publicznym wdraża system zarządzania bezpieczeństwem informacji według załącznika nr 4 do ustawy (art. 8 ust. 3), który wprost wymienia tematy szkoleń.

Za niewykonanie obowiązków z art. 8, 8d i 8e karze może podlegać kierownik podmiotu. W podmiocie publicznym górna granica to 100% wynagrodzenia liczonego jak ekwiwalent za urlop (art. 73a ust. 5). Obowiązki trzeba wdrożyć do 3 kwietnia 2027 r., a kary można nakładać od 3 kwietnia 2028 r.

Co dostajesz do teczki audytowej

  • Raport z datą, zakresem i wynikiem każdego szkolenia, w podziale na działy
  • Certyfikaty z unikalnym numerem do weryfikacji
  • Osobna ścieżka i osobny raport dla kierownika, pod art. 8e ust. 3
  • Wyniki symulacji phishingu jako test zasad cyberhigieny
  • Art. 8e

    Kierownik jednostki: raz w roku kalendarzowym

    Wójt, burmistrz, starosta lub kierownik jednostki oraz osoba, której powierzył obowiązki w zakresie cyberbezpieczeństwa, przechodzą szkolenie raz w roku kalendarzowym. Udział ma być udokumentowany (ust. 3).

  • Załącznik nr 4, pkt I.17

    Szkolenie osób przetwarzających informacje

    Ze szczególnym uwzględnieniem czterech obszarów:

    • rodzajów cyberzagrożeń
    • podstawowych zasad cyberhigieny
    • reagowania na wystąpienie incydentu
    • świadomości skutków naruszenia zasad bezpieczeństwa informacji
  • Załącznik nr 4, pkt I.14

    Cyberhigiena w codziennej pracy

    Stosowanie zasad cyberhigieny przez pracowników, w tym kierownika podmiotu. Część II załącznika przewiduje dodatkowo testowanie tych zasad (pkt 6), na przykład symulacją phishingu.

Po Cyberbezpiecznym Samorządzie: jak utrzymać efekty projektu

Cyberbezpieczny Samorząd (FERC, Działanie 2.2) realizuje Centrum Projektów Polska Cyfrowa z NASK PIB jako Operatorem. Jednym z czterech obszarów wsparcia było podniesienie kompetencji kluczowego personelu JST.

graniczny termin realizacji projektów i kwalifikowalności wydatkówCPPC, komunikat z 16.06.2026
30.09.2026
termin weryfikacji wniosków rozliczających przez OperatoraCPPC, komunikat z 16.06.2026
31.03.2027
okres utrzymania efektów wynikający z umowy o powierzenie grantuCPPC, komunikat z 16.06.2026
2 lata

Większość JST rozlicza teraz projekty i utrzymuje ich efekty. W źródłach CPPC nie znaleźliśmy informacji o kolejnym naborze w tej formule, więc to, co wdrożono, trzeba utrzymać z własnego budżetu. Nowi pracownicy i tak muszą przejść szkolenie.

  1. 1

    Onboarding nowych osób

    Podstawowy moduł, zanim pracownik dostanie pełne uprawnienia do systemów.

  2. 2

    Cykl roczny

    Przypomnienie dla wszystkich i coroczne szkolenie kierownika oraz osoby odpowiedzialnej, zapisane w polityce SZBI.

  3. 3

    Symulacje phishingu

    Kilka kampanii w roku, z różnym poziomem trudności. Pracowników informujesz wcześniej, a zakres zbieranych danych ustalasz z inspektorem ochrony danych.

  4. 4

    Dokumentacja na kontrolę

    Plan szkoleń, imienne listy, wyniki testów, certyfikaty i raporty z kampanii w jednej teczce.

O kwalifikowalności konkretnego wydatku decydują regulamin konkursu, schemat grantowy i umowa o powierzenie grantu, a nie deklaracja dostawcy. Szczegóły i źródła: Cyberbezpieczny samorząd: jak szkolić pracowników urzędu.

Bezpłatny materiał

Checklista NIS2/KSC dla urzędu i jednostek podległych

Co powinno się znaleźć w dokumentacji szkoleń kierownika i pracowników, zanim przyjdzie audyt albo kontrola. Z odwołaniem do konkretnych przepisów.

Checklista NIS2/KSC: szkolenia personelu i kierownika

Co przygotować w dokumentacji szkoleń personelu i kierownika, z odwołaniem do konkretnych przepisów.

  • Szkolenie kierownika raz w roku (art. 8e)
  • Edukacja personelu i cyberhigiena (art. 8 ust. 1 pkt 2 lit. i, j)
  • Lista dowodów, o które zapyta audytor

Pytania przed zakupem

Faktura, umowa powierzenia, dostępność, hosting. Nie ma tu Twojego pytania? Zadaj je na prezentacji albo napisz do nas.

Czy szkolenia można było sfinansować z programu Cyberbezpieczny Samorząd?

Program obejmował obszar kompetencyjny, czyli podniesienie wiedzy kluczowego personelu JST. Według komunikatu CPPC z 16.06.2026 r. graniczny termin kwalifikowalności wydatków minął 30.09.2026 r. O tym, czy konkretny wydatek był kwalifikowalny, decydują regulamin konkursu, schemat grantowy i umowa o powierzenie grantu, a w razie wątpliwości infolinia Operatora.

Czy wystawiacie fakturę dla jednostki samorządu?

Tak, wystawiamy fakturę VAT na jednostkę samorządu terytorialnego.

Czy podpiszecie umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych?

Tak, podpisujemy z urzędem lub jednostką umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych zgodną z art. 28 RODO.

Czy platforma spełnia WCAG 2.1 AA?

Tak, platforma spełnia wymagania WCAG 2.1 na poziomie AA. Tego standardu ustawa o dostępności cyfrowej wymaga od stron i aplikacji podmiotów publicznych.

Gdzie są hostowane dane pracowników?

W Polsce. Dane pracowników przechowujemy na serwerach zlokalizowanych w Polsce.

Czy szkolenie online spełnia wymogi art. 8e?

Ustawa nie określa formy szkolenia, tylko jego częstotliwość, zakres i obowiązek dokumentowania. Szkolenie online może je spełnić, jeśli program obejmuje przepisy wymienione w art. 8e ust. 2, a platforma zapisuje imienny dowód udziału z datą i wynikiem.

Czy jeden urząd może kupić szkolenia dla jednostek podległych?

Ustawa pozwala JST zapewnić wspólną obsługę realizacji obowiązków z cyberbezpieczeństwa albo zawrzeć porozumienie z inną JST (art. 16e ust. 5 i 6). Wtedy jedna jednostka może prowadzić szkolenia dla wszystkich, co upraszcza zakupy i raportowanie.

Zobacz Akademię na przykładzie urzędu

Pokażemy raporty, certyfikaty i symulacje phishingu dla urzędu i jednostek podległych. Rozmowa trwa około 30 minut, bez zobowiązań.

Umów demo